Våra Trusted AI-principer

På Advania är det kombinationen av teknik och mänsklig kompetens som gör skillnad. Våra Trusted AI-principer speglar våra värderingar och vägleder hur vi använder, utvecklar och pratar om AI. De hjälper oss att ta vara på möjligheterna med människan, ansvaret och förtroendet i centrum.

Principerna gäller både i vår egen verksamhet och när vi hjälper våra kunder att använda AI.

”AI är ett fantastiskt verktyg för både Advania och våra kunder. Men vår verkliga styrka kommer alltid att vara människorna. För mig handlar AI om att ge våra medarbetare bättre verktyg, frigöra tid och skapa förutsättningar för ännu klokare beslut, inte om att ersätta mänsklig kompetens.”

Tomas Wanselius, CEO

Våra sju Trusted AI-principer

AI utvecklas snabbt och vi möter situationer där svaret inte alltid är givet. Våra sju principer ger oss en gemensam riktning och vägleder arbetet med våra policyer, processer och riktlinjer.

Människan i centrum: Vi ser AI som ett medel för att ge människor kraft och förstärka mänskliga förmågor. Vi utvecklar och använder AI med respekt för mänskliga rättigheter, och värnar människors värdighet och integritet.

Hållbarhet: Vi främjar användning av AI för hållbar utveckling. Vi tar ansvar för AI:s egen miljöpåverkan och arbetar för att minska dess klimatavtryck.

Långsiktighet: Vi fokuserar på AI som löser verkliga problem och prioriterar bestående värde framför kortsiktig vinst. Vi tar ansvar för våra AI-lösningar över tid.

Ansvar: Vi tar ansvar för de beslut och konsekvenser som följer av vår AI-användning. Vi prioriterar mänsklig tillsyn och kontroll.

Transparens: Vi är öppna med hur vi använder AI. Våra AI-lösningar är spårbara och dokumenterade.

Inkludering: Vi strävar efter att alla ska kunna dra nytta av AI och att ingen lämnas utanför. Våra AI-lösningar ska fungera för alla och inte diskriminera.

Digital motståndskraft: Vi skyddar våra AI-system och den information de hanterar. Vi bygger lösningar som är pålitliga och robusta.

1. Utbildning och en kultur där alla kan vara med

Människan i centrum

För att AI ska skapa värde behöver kunskap finnas brett i organisationen. Därför erbjuder vi utbildning inom AI till alla medarbetare, oavsett roll eller tidigare erfarenhet.

Vi har också byggt upp ett nätverk av AI-ambassadörer som bidrar till att driva utvecklingen lokalt i verksamheten. På så sätt blir införandet av AI något som sker tillsammans med medarbetarna, inte bara genom centrala initiativ. Det stärker principerna om människan i centrum, inkludering och långsiktighet, samtidigt som det ger fler möjlighet att vara delaktiga i vår AI-resa.

2. Advania ALT visar principerna i praktiken

Långsiktighet, Ansvar, Transparens, Inkludering, Digital motståndskraft

I Advania ALT, vår plattform för suverän AI, omsätts flera av våra principer direkt i tekniken.

Våra kunder får kontroll över var data lagras, vilka AI-modeller som används och hur information hanteras, vilket stärker den digitala motståndskraften. Plattformen erbjuder också spårbarhet och tydligt ansvarstagande genom att det går att följa hur AI har använts och vem som ansvarar för olika delar av processen.

Genom inbyggda skyddsmekanismer minskar dessutom risken för exempelvis diskriminering, felaktiga resultat och oönskat innehåll. Det gör det enklare för både Advania och våra kunder att använda AI på ett transparent, ansvarsfullt och långsiktigt hållbart sätt.

3. Hållbarhet som en del av AI-utvecklingen

Hållbarhet

AI skapar stora möjligheter men medför också ett växande resursbehov. Därför är miljöpåverkan en viktig del av vårt arbete med AI.

Den svenska plattformen för Advania ALT drivs i ett av Sveriges modernaste datacenter med energieffektiv drift och kylning. Anläggningen använder 100 procent fossilfri el, återvinner restvärmen i det lokala fjärrvärmenätet och använder bara diesel som kommer från biobaserad HVO100 för reservkraft.

Vi arbetar också för att ge kunderna bättre insyn i klimatpåverkan från deras AI-användning. Genom att synliggöra och följa upp denna påverkan kan vi tillsammans fatta mer hållbara beslut kring hur AI används och utvecklas över tid.

Ett arbete som fortsätter

Våra principer är inte ett färdigt mål utan ett kontinuerligt arbete. Tekniken utvecklas snabbt, nya möjligheter uppstår och förväntningarna från kunder, medarbetare och samhälle förändras över tid.

Samtidigt står vi redan idag på en stark grund. Genom utbildning, styrning, rådgivning, säkerhetsarbete och plattformar som Advania ALT omsätter vi våra principer i praktiken varje dag.

Transparens är en av våra Trusted AI-principer. Därför vill vi också vara öppna med hur vi använder AI när vi skapar och bearbetar innehåll för vår webbplats och vårt marknadsmaterial.

Alla texter på vår webbplats och i vårt marknadsmaterial kan vara framtagna eller bearbetade med stöd av AI, även när det inte anges vid den enskilda texten. Hur mycket AI används varierar mellan olika texter.

Vi använder bland annat AI för att

• ta fram idéer och textutkast
• granska språk, ton och struktur
• översätta och bearbeta texter.

AI hjälper oss att utveckla idéer och arbeta effektivare. Våra medarbetare bidrar med kunskap, bedömning och bearbetning för att innehållet ska vara relevant, tydligt och ha vår röst.

Mänsklig granskning och ansvar

Innehåll som vi tar fram med stöd av AI granskas och bearbetas av människor före publicering. Vi bedömer innehållets kvalitet och kontrollerar fakta där det behövs.

AI kan göra fel eller ge missvisande svar. Därför är mänsklig granskning en viktig del av arbetet. Vi ansvarar för det vi publicerar, även när AI har använts.

Varsam hantering av information

Vi matar inte in känsliga uppgifter i de AI-verktyg vi använder för innehållsarbetet.

Information om hur vi behandlar personuppgifter finns i vår integritetsinformation.

Vi uppdaterar den här sidan när vårt arbete med AI förändras. Om du har några frågor (eller idéer!) är du välkommen att kontakta oss på marknad@advania.com.