Media Room
30.
september
2019
Det här får du ut av att välja London-spåret
Digitalisering är nu en del av skolans styrdokument, men de nya formuleringarna är en större omställning för lärarna än vad de flesta tror.
24.
september
2019
Det här får du ut av att välja James Nottingham-spåret
Samtidigt som läroplanen förändrats och digitalisering tillkommit behöver vi fundera över hur vi på bästa sätt med befintliga resurser får eleverna att lära sig så mycket som möjligt.
16.
september
2019
Jämställdhet i it-branschen - Hur svårt kan det vara?
Större affärsnytta, fler kompetenser och en bättre gruppdynamik. Fördelarna med jämställdhet är många och affärsdrivande. Men ändå går it-branschen åt fel håll.
5.
september
2019
Adobe Sensei är AI och maskininlärning för kundupplevelser
Fler kunder i fler kanaler innebär en ökad efterfrågan på att leverera innehåll snabbare.
26.
augusti
2019
Skype for Business online End Of Life
Microsoft har meddelat att Skype for Business Online inte kommer vara tillgängligt efter den 31 juli 2021.
19.
augusti
2019
Advania köper Itello
Med uppköpet av Itello intar Advania en betydande position på Norges IT-infrastrukturmarknad - på ett år går omsättningen från 0 till 600 miljoner NOK. Samtliga 19 anställda från Itello följer med till Advania. När företagen nu förenar sin expertis står personlig, erfaren och dedikerad kundkontakt i fokus.
13.
augusti
2019
Advanias specialister fortsätter att ligga i framkant
Microsoft har nyligen släppt certifieringar för att nå upp till nivån Azure Solution Architect Expert. Specialistenheten Knowledge Factory på Advania har idag redan ett 15-tal experter som genomfört de första certifieringarna.
13.
augusti
2019
Advania var på plats i Las Vegas för Microsofts viktigaste event
Advania var på plats i Las Vegas för Microsofts årliga partnerkonferens Microsoft Inspire (tidigare kallat World Partner Conference, WPC).
29.
juli
2019
Ökad jämställdhet och mångfald ska fortsätta lyfta affärerna
It-företaget Advania har identifierat jämställdhet och mångfald som nödvändiga delar att arbeta med för att nå företagets tillväxtmål. Lanseringen av det interna nätverket Adwomen och en omfattande ledarutbildning i inkluderande kommunikation är några delar i jämställdhetsstrategin.
