Media Room

Den 7 oktober samlade Dagens industri beslutsfattarna och strategerna från svenska industribolag för en heldag om investeringar, innovationer och tech. Advanias Transformation & Automation experter var såklart på plats för att både få och bidra med inspiration, diskussioner och insikter. Här kommer Oscar Baarts reflektioner från dagen. Och kolla gärna in paneldiskussionen med Advanias Chief Digital & Innovation Officer Daniel Albertsson!

This weekend, Atlassian notified all customers about a big change to their Server line; The end of sales and the eventual discontinuation of any support to the server products.

You expect that the services that you currently use are up and running day and night without any problems.

Några av industrins främsta knäckfrågor är hur oväntade produktionsstopp kan minskas, pappersbaserade arbetsprocesser kan moderniseras och hur en tryggare arbetsmiljö kan skapas i fabriker. Lösningen är digitalisering. Advania har ingått partnerskap med App4mation för att hjälpa den nordiska industrin att effektivisera sin tillverkning.

Advanias satsning på Atlassian, med lösningar som Jira i spetsen, har bidragit till att företaget nu kan titulera sig Gold Solution Partner. 

Traineeprogrammet har nu haft sina fyra intensiva introveckor – shit vad kul vi har haft! Våra fem traineer fick under sin första introvecka träffa många nyckelpersoner på Advania.

The last day. You know how it ends right? Yes with lamas and witches. What? Yes you read that correctly. I know I never thought I would write an article about ServiceNow that started with the words lamas and witches but well you'll see it will make sense shortly.

Let's talk HR. No don't worry you're not in trouble. Let's talk about the practice of HR Service delivery. I must admit I really enjoyed this keynote - it had a great flow to it. Blake McConnell (SVP, Employee Workflow), Pat Wadors (Chief Talent Officer) and Chris Bedi (CIO) started things off wonderfully with a conversation about how HR and IT need to come together to deliver great employee experiences.

Ok everyone Day 2 and for me the big one - Dave Wright (Chief Innovation Officer) is on stage. I like listening to Dave, not sure what it is, perhaps the Liverpudlian accent makes talking about the future a more tangible concept, or maybe it's his laid-back style? whatever it is it all in all it makes for an inspirational and easy listening.